आंगनबाडी कार्यकर्ता ग्रेच्युटी

27 Apr आंगनबाडी कार्यकर्ता ग्रेच्युटी

• हाल ही में सुप्रीम कोर्ट ने यह स्वीकार किया है कि आंगनवाड़ी कार्यकर्ता ग्रेच्युटी की हकदार हैं, जो एक बुनियादी सामाजिक सुरक्षा उपाय है।

सुप्रीम कोर्ट की राय:

• कोर्ट ने ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के तहत ग्रेच्युटी भुगतान के उनके अधिकार को मान्यता दी है।
• अदालत ने कहा कि आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं की सेवा शर्तों में सुधार पर केंद्र और राज्यों के लिए “सामूहिक रूप से विचार” करने का समय आ गया है।
• न्यायालय ने यह भी बताया कि एकीकृत बाल विकास योजना (आईसीडीएस) को सार्वजनिक नीति में अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।
• यह योजना “बच्चे और महिलाओं के अधिकारों की प्राप्ति के लिए एक संस्थागत तंत्र” के रूप में कार्य करती है।
• फिर भी इन सेवाओं को लागू करने योग्य अधिकारों के बजाय राज्य दान के रूप में माना जाता है।
• इस प्रकार सेवाओं के वितरण और सामुदायिक भागीदारी में गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए, उनकी सेवा की शर्तों पर पुनर्विचार करना आवश्यक है।

आंगनवाड़ी कार्यकर्ता:

• आंगनवाड़ी भारत में एक ग्रामीण बच्चे और मातृ देखभाल केंद्र के रूप में कार्य करने के लिए राज्यों/संघ राज्य क्षेत्रों द्वारा कार्यान्वित एक केंद्र प्रायोजित योजना है।
• इसकी शुरुआत 1975 में भारत सरकार द्वारा बच्चों की भूख और कुपोषण की समस्या से निपटने के लिए ICDS कार्यक्रम के हिस्से के रूप में की गई थी।
• आंगनवाड़ी केंद्र छह प्रकार की सेवाएं प्रदान करते हैं: पूरक पोषण, स्कूल पूर्व अनौपचारिक शिक्षा, टीकाकरण, स्वास्थ्य जांच, पोषण और स्वास्थ्य शिक्षा और विशिष्ट सेवाएं।
• आंगनवाड़ी सेवा योजना के तहत लाभार्थियों की पहचान आधार के तहत की जाती है।

आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं का महत्व:

• न्यायालय ने माना है कि लगभग 158 मिलियन बच्चों की पोषण संबंधी जरूरतों को “राष्ट्र के भविष्य के संसाधन” आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं द्वारा पूरा किया जाता है।
• वे जमीनी स्तर पर महत्वपूर्ण सेवाएं प्रदान करने के अलावा राष्ट्रीय खाद्य सुरक्षा अधिनियम, 2013 और आईसीडीएस के तहत सरकार और लाभार्थियों के बीच एक सेतु का काम करते हैं।
• आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं ने वंचित क्षेत्रों में वंचित समूहों की जरूरतों को पूरा करने के लिए काम किया है।
• वे एकीकृत बाल विकास सेवाओं (आईसीडीएस) की रीढ़ हैं।
• सामाजिक बाल देखभाल महिलाओं की स्वतंत्रता में योगदान करती है।
• यह बच्चों की देखभाल के बोझ को हल्का करता है, महिलाओं के लिए रोजगार का एक संभावित स्रोत प्रदान करता है, साथ ही उन्हें महिला संगठन बनाने का अवसर प्रदान करता है।

ग्रेच्युटी (उपदान):

• ग्रेच्युटी एक ऐसा लाभ है जो ग्रैच्युटी भुगतान अधिनियम 1972 के तहत देय है।
• ग्रेच्युटी एक वित्तीय घटक है जो एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को संगठन में उसके द्वारा प्रदान की गई सेवा के सम्मान में दिया जाता है।
• यह एक कर्मचारी के वेतन का एक हिस्सा है और इसे एक लाभ योजना के रूप में देखा जा सकता है, जिसे किसी व्यक्ति की सेवानिवृत्ति पर मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
• ग्रेच्युटी का भुगतान नियोक्ता द्वारा तब किया जाता है जब कोई कर्मचारी कम से कम 5 साल की अवधि के लिए किसी संगठन की सेवा करने के बाद नौकरी छोड़ देता है।
• इसे नियोक्ता को निरंतर सेवा प्रदान करने के लिए किसी कर्मचारी को वित्तीय “धन्यवाद” के रूप में भी माना जा सकता है।

yojna ias daily current affairs 27 April 2022

khyati khare