भारत और ईएसजी

भारत और ईएसजी

दुनिया भर में लोग इस विचार को स्वीकार कर रहे हैं कि व्यवसाय को पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) मीट्रिक पर मापा जाना चाहिए, हालाँकि ESG कानून और विनियम अभी भी भारत में एक प्रारंभिक अवस्था में हैं, और इस दिशा में बहुत आगे जाना है।

ईएसजी के बारे में:

  • ESG लक्ष्य कंपनी के संचालन के लिए मानकों का एक समूह है जो कंपनियों को बेहतर शासन, नैतिक प्रथाओं, पर्यावरण के अनुकूल उपायों और सामाजिक जिम्मेदारी का पालन करने के लिए मजबूर करता है।
  • पर्यावरणीय मानदंड इस बात पर विचार करते हैं कि एक कंपनी प्रकृति के भण्डारी के रूप में कैसा प्रदर्शन करती है।
  • सामाजिक मानदंड जांच करते हैं कि यह कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं, ग्राहकों और उन समुदायों के साथ संबंधों का प्रबंधन कैसे करता है जहां यह काम करता है।
  • शासन एक कंपनी के नेतृत्व, कार्यकारी वेतन, लेखा परीक्षा, आंतरिक नियंत्रण और शेयरधारक अधिकारों से संबंधित है।
  • यह गैर-वित्तीय कारकों पर ध्यान केंद्रित करता है, जो निवेश निर्णयों के मार्गदर्शन के लिए एक मीट्रिक के रूप में होता है, जिसमें वित्तीय रिटर्न में वृद्धि अब निवेशकों का एकमात्र उद्देश्य नहीं है।
  • 2006 में संयुक्त राष्ट्र के उत्तरदायी निवेश के सिद्धांतों (यूएनपीआरआई) की शुरुआत के बाद से, ईएसजी ढांचे को आधुनिक समय के व्यवसायों की एक अटूट कड़ी के रूप में मान्यता दी गई है।

सीएसआर से अंतर:

  • भारत में एक मजबूत कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) नीति है जो यह अनिवार्य करती है कि निगम समाज के कल्याण में योगदान देने वाली पहलों में शामिल हों।
  • इस शासनादेश को 2013 के कंपनी अधिनियम में 2014 और 2021 के संशोधनों के पारित होने के साथ कानून में संहिताबद्ध किया गया था।
  • संशोधनों में कंपनियों को किसी भी वित्तीय वर्ष में सीएसआर गतिविधियों पर पिछले तीन वर्षों में अपने शुद्ध लाभ का कम से कम 2% खर्च करने की आवश्यकता है।
  • जबकि ईएसजी नियम प्रक्रिया और प्रभाव में भिन्न हैं।

भारत में ESG की आवश्यकता

  • भारत वायु और जल प्रदूषण, वनों की कटाई और जलवायु परिवर्तन सहित महत्वपूर्ण पर्यावरणीय चुनौतियों का सामना करता है, साथ ही गरीबी, असमानता, भेदभाव और मानवाधिकारों के हनन जैसी महत्वपूर्ण सामाजिक चुनौतियाँ भी हैं, जो इन समस्याओं को दूर करने के लिए प्रतिबद्ध कंपनियों में निवेश का महत्व बनाती हैं। मुद्दों और सामाजिक न्याय को बढ़ावा देना।
  • भारत में एक जटिल विनियामक और कानूनी वातावरण है, और भारत में काम करने वाली कंपनियों को भ्रष्टाचार, विनियामक अनुपालन और कॉर्पोरेट प्रशासन से संबंधित चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है। इसलिए, इन जोखिमों को कम करने के लिए मजबूत प्रशासन प्रथाओं वाली कंपनियों को मान्यता देने की आवश्यकता बढ़ रही है।

भारत में ESG अनुपालन से संबंधित चुनौतियाँ

  • सीमित जागरूकता: भारत में कई कंपनियों को ESG कारकों के महत्व के बारे में पूरी तरह से जानकारी नहीं हो सकती है या उनके पास अपने व्यवसाय प्रथाओं में ESG के विचारों को एकीकृत करने के लिए संसाधन नहीं हो सकते हैं।
  • अपर्याप्त डेटा: भारत में, कंपनियों के लिए ESG कारकों पर सार्वजनिक रूप से सीमित डेटा उपलब्ध हो सकता है, जिससे निवेशकों के लिए ESG के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और निवेश के बारे में सूचित निर्णय लेना मुश्किल हो जाता है।
  • कमजोर नियामक वातावरण: कंपनियों द्वारा ईएसजी अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए भारत का नियामक वातावरण पूरी तरह से विकसित या लागू नहीं हो सकता है। इससे कॉर्पोरेट प्रथाओं में जवाबदेही और पारदर्शिता की कमी हो सकती है।
  • सांस्कृतिक कारक: भारत में एक विविध सांस्कृतिक परिदृश्य है, और कुछ पारंपरिक व्यावसायिक प्रथाएं ESG सिद्धांतों के अनुरूप नहीं हो सकती हैं। ईएसजी नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए कंपनियों को इन सांस्कृतिक कारकों को नेविगेट करने की आवश्यकता हो सकती है।
  • सीमित ईएसजी-केंद्रित निवेश विकल्प: निवेशकों के पास सीमित निवेश विकल्प हो सकते हैं जो विशेष रूप से भारत में ईएसजी कारकों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जिससे निवेश निर्णय लेने में ईएसजी विचारों को पूरी तरह से एकीकृत करना मुश्किल हो जाता है।

ईएसजी अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए पहल की गई है;

  • कंपनियों के लिए ESG प्रकटीकरण आवश्यकताओं की पहचान करने की दिशा में शुरुआती मील के पत्थर में से एक कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (MCA) द्वारा 2011 में व्यवसाय की सामाजिक, पर्यावरण और आर्थिक जिम्मेदारियों (NVG) पर राष्ट्रीय स्वैच्छिक दिशानिर्देश जारी करना था।
  • 2012 में, सेबी ने व्यावसायिक उत्तरदायित्व रिपोर्ट (बीआरआर) तैयार की, जिसमें शीर्ष 100 सूचीबद्ध संस्थाओं (जो 2015 में शीर्ष 500 सूचीबद्ध संस्थाओं तक बढ़ा दी गई थी) को उनकी वार्षिक रिपोर्ट के हिस्से के रूप में बीआरआर फाइल करने के लिए बाजार पूंजीकरण द्वारा अनिवार्य किया गया था।
  • 2021 में, SEBI ने मौजूदा BRR रिपोर्टिंग आवश्यकता को एक अधिक व्यापक एकीकृत तंत्र, व्यावसायिक उत्तरदायित्व और स्थिरता रिपोर्ट (BRSR) के साथ बदल दिया।
  • यह वित्त वर्ष 2022-23 से शीर्ष 1,000 सूचीबद्ध संस्थाओं (बाजार पूंजीकरण द्वारा) पर अनिवार्य रूप से लागू होगा।
  • बीआरएसआर ‘जिम्मेदार व्यावसायिक आचरण पर राष्ट्रीय दिशानिर्देश’ (एनजीबीआरसी) के नौ सिद्धांतों के खिलाफ उनके प्रदर्शन पर सूचीबद्ध संस्थाओं से प्रकटीकरण मांगता है।

आगे की राह

  • भारत में ESG अपनाने को बढ़ावा देने के लिए, कंपनियों, निवेशकों और नियामकों के बीच टिकाऊ और जिम्मेदार निवेश के लिए ESG कारकों के महत्व के बारे में जागरूकता बढ़ाने की आवश्यकता है।
  • भारत में कंपनियों को ईएसजी कारकों पर अधिक व्यापक और मानकीकृत प्रकटीकरण प्रदान करना चाहिए ताकि निवेशक अपने ईएसजी प्रदर्शन का अधिक प्रभावी ढंग से मूल्यांकन कर सकें।
  • कंपनियों द्वारा अधिक ईएसजी अनुपालन को बढ़ावा देने के लिए भारत में नियामक वातावरण को मजबूत किया जाना चाहिए। इसमें अधिक मजबूत रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को शामिल करना, स्पष्ट ईएसजी मानकों की स्थापना करना और विनियमों को अधिक सख्ती से लागू करना शामिल हो सकता है।

Yojna IAS Daily current affairs hindi med 14th March 2023

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