महिला किसानों को प्रशिक्षण

23 Mar महिला किसानों को प्रशिक्षण

• महिला किसानों को कृषि और संबद्ध क्षेत्रों में नवीनतम तकनीकों से महिलाओं को परिचित कराने के लिए ‘कृषि और किसान कल्याण मंत्रालय’ और ‘ग्रामीण विकास मंत्रालय’ की योजनाओं के तहत प्रशिक्षित किया जा रहा है।
• कृषि और सहकारिता और किसान कल्याण विभाग (DAC&FW) की विभिन्न लाभार्थी-उन्मुख योजनाओं के दिशानिर्देशों के तहत, कम से कम 30% राशि कृषि और संबद्ध योजनाओं ‘महिला किसान’ की खरीद राज्यों और अन्य कार्यान्वयन एजेंसियों द्वारा की जाती है।

महिला किसानों के कल्याण के लिए निम्नलिखित योजनाओं में विशिष्ट घटक हैं:

• राष्ट्रीय खाद्य सुरक्षा मिशन,
• तिलहन और ताड़ के तेल पर राष्ट्रीय मिशन,
• सतत कृषि पर राष्ट्रीय मिशन,
• बीज और रोपण सामग्री के लिए उप-मिशन,
• कृषि मशीनीकरण पर उप-मिशन और
• एकीकृत बागवानी विकास मिशन।

महिला किसान अधिकारिता परियोजना:

• ग्रामीण विकास विभाग द्वारा ‘महिला किसान सशक्तिकरण परियोजना (एमकेएसपी)’ नामक एक विशिष्ट योजना शुरू की गई है।
• यह योजना दीनदयाल अंत्योदय योजना – राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (डीएवाई-एनआरएलएम) का एक उप-घटक है।
• यह योजना 2011 से लागू है।

उद्देश्य:

• महिलाओं की भागीदारी और उत्पादकता बढ़ाने के लिए व्यवस्थित निवेश करके महिलाओं को सशक्त बनाना, साथ ही ग्रामीण महिलाओं के लिए स्थायी आजीविका का निर्माण करना।

  कार्यान्वयन:

• कार्यक्रम को परियोजना कार्यान्वयन एजेंसियों के रूप में राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन (SRLM) के माध्यम से परियोजना मोड में कार्यान्वित किया जाता है।

महिला किसान को बढ़ावा देने की जरूरत:

• भारत की कृषि सहायता प्रणाली में महिलाओं को अक्सर खेतिहर मजदूरों और किसानों के रूप में उनके अधिकारों से वंचित किया जाता है।
• हालांकि, भारत सहित अधिकांश विकासशील देशों की अर्थव्यवस्था में ग्रामीण महिलाएं सबसे अधिक उत्पादक कार्यबल हैं, और 80% से अधिक ग्रामीण महिलाएं अपनी आजीविका के लिए कृषि गतिविधियों में लगी हुई हैं।
• लगभग 20 प्रतिशत आजीविका कृषि, महिलाओं के विधवा होने, पुरुषों द्वारा परित्यक्त या ‘पुरुष प्रवास’ के कारण महिलाओं द्वारा की जाती है।
• अधिकांश महिला मुखिया वाले परिवार विस्तार सेवाओं, किसान सहायता संस्थानों और उत्पादन परिसंपत्तियों जैसे बीज, पानी, ऋण, सब्सिडी आदि तक पहुंचने में सक्षम नहीं हैं।
• कृषि श्रमिकों के रूप में, महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम मजदूरी का भुगतान किया जाता है।

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